Formation Ingénierie et Management de l'innovation

Radical Innovation Design®

réf : IV13-17

  • DATES : Formation programmée à la demande - Nous consulter
  • DURÉE : 3 jours - 17.5 heures
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  • LIEU : Paris
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  • PRIX : 2090 € HT  -  Restauration offerte
« Trouvez un problème non résolu, un usage ou une pratique insatisfaisants, investiguez et apportez une solution créatrice de valeurs ! ». La méthodologie Radical Innovation Design® développée et enseignée à CentraleSupélec est intermédiaire entre les processus de développement rigides de grands systèmes (de type stage-and-gate®) et les approches totalement agiles et opportunistes de type « Design thinking ».  La conception innovante est vue comme un processus d’investigation qui doit être mené de manière aussi systématique que possible par une équipe multidisciplinaire. L’objectif est de maximiser la probabilité de création de valeur en contexte d’entreprise. RID® a déjà été déployée dans divers contextes d’entreprises. Elle est l’objet constant d’expérimentations pour mesurer son efficience sur des projets d’innovation fournis par des partenaires industriels.

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Programme+

  • PROBLEM SETTING, UNIVERS DE L'AMBITION
    • Structuration des premières étapes d’un projet
    • Reproblématisation à partir de l'idée initiale: quel est le besoin fondamental?
    • Lancement de la dynamique d’innovation en groupe multidisciplinaire
    • Organisation en mode projet
    • Cartographie des connaissances requises
    • Création des books de connaissances (produits du marché, brevets, technologies, etc.)
    • Analyse des problèmes existants (monde des problèmes)
    • Analyse des usages existants (monde des situations)
    • Identification des poches de valeurs
    • Définition du périmètre d’ambition
  • PROBLEM SOLVING, UNIVERS DE LA CONCRÉTISATION
    • Établissement des scénarios d'usage ambitionnés créateurs de valeur (personas, storytelling)
    • Gestion dynamique des connaissances
    • Organisation des différentes créativités à réaliser
    • Recherche d’une combinaison de nouveaux principes en solutions conceptuelles cohérentes
    • Usage de protocoles d’évaluation et du prototypage pour garantir les preuves d'utilité, d'innovation, de profitabilité et de concept
    • Conscientisation de ses innovations

Les + de la formation+

A la fin du module, vous serez aptes à :
- vivre et être des acteurs et gestionnaires efficaces d’un projet d’innovation produit ou service !
- définir et accomplir les étapes d’un tel projet :
-- poser le problème,
-- monter en compétences,
-- être créatif pour aboutir à des concepts à fort potentiel de création de valeur,
-- intégrer une phase de prototypage virtuel ou réel,
-- évaluer l’utilité, l’innovation réelle et perçue, la profitabilité pour le client et l’entreprise, et la preuve de concept (faisabilités).

Objectifs+

DECOUVRIR les concepts, méthodes et outils de conception innovante dans un esprit de démarche industrielle structurée
APPREHENDER la complexité des projets d'innovation, au sein d’équipes pluridisciplinaires
SUGGERER partir d'une idée, une innovation produit, service ou modèle d'affaire
STRUCTURER l'activité de montée en compétences et d'acquisition de connaissances en phase de problem setting, univers de l'ambition
DÉVELOPPER une stratégie d'exploration des solutions conceptuelles à partir du ou des scénarios d'usage ambitionnés
DÉFINIR des concepts de solutions porteurs de valeur
S'ORGANISER en mode projet dans la phase de problem setting
ÉTABLIR des preuves solides d'utilité, d'innovation, de profitabilité et de concept au travers des protocoles de validation et de prototypage

Profil des participants+

Directeurs et cadres, chefs de projets, responsables de BU, entrepreneurs qui cherchent à améliorer la performance et la valeur de leurs innovations et peuvent participer à des projets d'innovation externes comme internes.

Corps enseignant+

Bernard YANNOU
Professeur et Directeur du Laboratoire Génie Industriel de CentraleSupélec.

Demande d'information+

Radical Innovation Design®

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