Formation Leadership et Management du capital humain

Certificate in facilitating and designing workshops with The LEGO® SERIOUS PLAY® Method

réf : MF02-18

Devant l’intensification de la concurrence internationale et la complexité des environnements, l’entreprise a besoin de catalyseurs de changement pour faire face aux nouveaux défis. S’adapter aux exigences sans cesse renouvelées de performance et de compétitivité, implique de mobiliser l’ensemble des personnes dans la construction et l’animation d’une entreprise nouvelle. L’entreprise en métamorphose a besoin de stratèges visionnaires adaptatifs, d’innovateurs et de leaders confiants en l’intelligence collective pour explorer et faire émerger en temps réel des solutions nouvelles, en étant davantage socio-perceptif. La méthodologie LEGO®SERIOUS PLAY® est facilitateur et activateur de changement pour résoudre les problèmes complexes, améliorer la communication, valider une prise de décisions dans l’intelligence collective grâce aux modèles 3D construits par chacune des parties prenantes.CentraleSupélec Exed atteste de l’excellence de cette méthodologie innovante en partenariat avec AVEA Partners et Robert Rasmussen, ancien directeur R&D chez LEGO Group et co-fondateur de la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®.

Rester informé des mises à jour par e-mail

Programme+

Conception et organisation d'ateliers coopératifs

Utiliser les techniques d'entretien, en matière de travail collectif, de communication, de prise de décisions partagées, pour définir, clarifier, voire reformuler les objectifs visés.Définir les étapes correspondant à des objectifs intermédiaires, pour atteindre l'objectif final dans une démarche structurante et planifiée

Animation des ateliers coopératifs

Configurer l'atelier en tenant compte des prescriptions préalablement définies dans le cahier des chargesMaitriser la posture de facilitateur pour permettre d'obtenir le lâcher-prise et l'engagement des participantsAider à résoudre des problèmes complexes avec une méthode ludique et visuelle, la méthode LEGO®SERIOUS PLAY®Faire émerger des idées contributives par l'intelligence collective

Les + de la formation+

Bloc homogène de compétences n°10 qui contribue à l'obtention du titre RNCP "Expert en ingénierie projet, innovation, transformation" - Code RNCP : 24830
Eligible au CPF - Code 217245

Objectifs+

MAÎTRISER les concepts théoriques et pratiques d’animation de la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®
DÉVELOPPER sa capacité à construire et animer un projet à forte valeur ajoutée par un atelier LEGO® SERIOUS PLAY®
ACQUERIR la posture de leader facilitateur
CONCEVOIR et PRÉPARER des applications LEGO® SERIOUS PLAY® adaptées aux besoins clients

Profil des participants+

Equipes RH, consultants internes, chefs de projet et plus particulièrement les personnes souhaitant développer la performance des organisations par l’intelligence collective, coachs, consultants professionnels, formateurs et enseignants

Corps enseignant+

Marie-Christine DUPONT
Coach certifiée Trained LEGO® SERIOUS PLAY® facilitator par The LEGO GROUP® - Certifiée ICPF & PSI
et Jean SEMO
Enseignants à CentraleSupelec, coach certifié Trained LEGO® SERIOUS PLAY® facilitator par The LEGO GROUP®, certifiés Trainer of Facilitators in the LEGO® SERIOUS PLAY® Methodology, membres de The Association of Master Trainers in the  LEGO® SERIOUS PLAY® Method

Demande d'information+

Certificate in facilitating and designing workshops with The LEGO® SERIOUS PLAY® Method

Informations CNIL

Les données personnelles recueillies dans ce formulaire font l'objet d'un traitement automatisé conforme à la norme simplifiée 48 qui concerne les traitements relatifs à la gestion de clients et de prospects (délibération n°2012-209 du 21 juin 2012 de la CNIL). Les informations collectées sont destinées aux services de la Formation Continue. Vous pouvez exercer votre droit d'accès et de rectification prévus par la loi en vous adressant par courrier électronique à cil@centralesupelec.fr.