Formation Leadership et Management du capital humain

Manager par influence positive

réf : ML11-18

  • DATES : Formation programmée à la demande - Nous consulter
  • DURÉE : 2 jours - 14 heures
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  • LIEU : Paris
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  • PRÉ-REQUIS : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.
  • PRIX : 1370 € HT  -  Restauration offerte
En tant que managers, nous sommes confrontés à la nécessité de faire agir notre collaborateur. Le convaincre ne suffit pas, et recourir à une forme d'autoritarisme est souvent contre-productif. Et lorsque nous sommes acteurs ou managers de projets transversaux, nous ne pouvons user d'un pouvoir hiérarchique. Pour autant, nous souhaitons que nos collaborateurs s'investissent dans notre projet pour réussir ensemble, qu'ils respectent les délais et les procédures auxquels ils contribuent. Ce module propose des outils et méthodes pour développer notre influence afin d'améliorer l'implication de nos collaborateurs. Il nous permet de repérer les procédés manipulatoires et de les parer.

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Programme+

  • Comprendre les enjeux du management d'influence
    • Distinguer comportements autoritaires et influence
    • Savoir reconnaître les principes d'influence et de la manipulation
    • Découvrir les caractéristiques des personnes influentes et celles des manipulateurs
  • Expérimenter l'influence
    • Clarifier nos objectifs
    • Savoir gérer ce qui fait avancer les autres, ce qui les démotive
    • Développer nos points forts
  • Développer une communication influente
    • Savoir utiliser les effets persuasifs
    • Communiquer de façon assertive
    • Savoir déjouer la manipulation

Objectifs+

SAVOIR SUSCITER l'implication et la coopération
ÉVOLUER dans un environnement transversal
CONNAÎTRE les différents leviers et outils pour influencer
SAVOIR GÉRER avec influence une réunion de projet et animer l'équipe
MANAGER les situations difficiles: traiter les objections, faire face à la mauvaise foi et aux procédés manipulatoires, résister aux conflits

Profil des participants+

Managers, chefs de projets, manager de projets, toute personne actrice de processus transversaux

Corps enseignant+

Valérie LE PAPE
Enseignante à CentraleSupélec en leadership et styles de management. Formateur-consultant certifiée Process communication®. Psychologue.

Demande d'information+

Manager par influence positive

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