Master Class 21- Entreprise durable

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Les formations opérationnelles du management durable

Un cycle de conférences pour une culture managériale plus durable

 

Les nouveaux objectifs des Nations-Unies (17 ODD) et l’Accord de Paris sur le climat conduisent les entreprises à devoir intégrer plus complètement et efficacement les exigences de durabilité au sein de leur modèle. Pour cela, la culture managériale doit s’approprier les savoirs, les méthodes et réflexions qui permettent de se créer une valeur durable.

 

C’est dans ce contexte que CentraleSupélec Exed propose un cycle de conférences en soirée (17h30 à 21h) au contact des meilleurs experts. Le cycle complet est certifiant, mais les conférences sont aussi accessibles à l’unité.

 

Master Class 21

Les formations opérationnelles du management durable


dU 13 octobre 2016 AU 4 février 2017

DE 17h30 à 21h

paris
 

PRE-Inscription

 

  • Une formation qui redonne la connaissance la plus à jour des fondamentaux économiques, politiques, institutionnels et managériaux du développement durable pour l’entreprise
  • Une formation qui explique les méthodes de mise en œuvre des nouvelles exigences de durabilité en s’appuyant les cas d’entreprises leaders présentés par leurs responsables
  • Les meilleurs experts et professionnels délivrent des présentations qui constituent un e-book remis aux participants, avec les synthèses introductives élaborées par Patrick d’Humières
  • Les échanges et les dialogues entre professionnels apportent un regard critique et constructif sur la RSE.
  • CentraleSupelec Exed délivre un certificat académique aux participants qui atteste de leur niveau acquis.

 

 

« Cette offre de Master Class 21 a pour objectif de devenir le programme de référence sur les connaissances à jour en matière de DD & RSE. Utile aux professionnels et dirigeants des entreprises, dans toutes les fonctions du management, ouverte aux investisseurs, aux conseils, aux prestataires, aux cadres des ONG et des associations ; elle apporte la dynamique en cours dans le management pour aller vers un modèle d’économie durable et responsable reconnu »

 

Patrick d’Humières, Senior advisor EY

 

 

 

Le programme

Les objectifs

Les conditions d'inscription et de participation

Comment s'y rendre ?

 

PRE-Inscription

programme+

8 sessions d'octobre 2016 à février 2017

MC1/  13 ctobre : L’avènement du développement durable dans la pensée économique et la problèmatique de régulation de la RSE

  • Patrick d'Humières / rappel des cadres RSE, panorama historique et stratégie des acteurs RSE
  • Expert / La dynamique normative de la soft-law, de Nike à la vigilance raisonnable
  • Cas / La prévention des risques RSE, organisation, prévention et veille dans une entreprise mondiale

 

MC2/ 27 octobre : La durabilité de l’entreprise  ou les nouvelles exigences de découplage, de loyauté, d’accessibilité et d’équité attendues dans les modèles d’entreprise et l’état des référentiels normatifs

  • Patrick d'Humières / rappel sur « le business case RSE », conception et formalisation
  • Expert / Le défi du découplage ou comment inscrire l’entreprise dans une trajectoire de décarbonation et de réduction de son empreinte
  • Cas / La présentation d’une politique d’entreprise pour faire évoluer son offre eco-compatible

 

MC3/ 10 novembre : La problématique de maîtrise de la chaîne de valeur et des achats responsables

  • Patrick d'Humières / rappel sur la responsabilité élargie de l’entreprise, de la recherche aux relations consommateurs
  • Expert / l’écologie industrielle devient l’avenir de l’industrie,
  • Cas / un modèle d’entreprise investie dans une gestion partenariale de sa chaîne de valeur

 

MC4/ 24 novembre : Le management de la fonction DD, appropriation du DD dans la gouvernance et le pilotage

  • Patrick d'Humières / spécificité du management de la fonction RSE & DD et intégration des parties prenantes dans l’entreprise
  • Expert / Les relations parties prenantes, spécificités, pratiques et contribution à la politique DD & RSE
  • Cas / un modèle d’entreprise en relation étroite avec ses parties prenantes et son management, de la gouvernance au déploiement dans les BU.

 

MC5/ 8 décembre : L’évaluation de la durabilité et les outils de reporting et de rating au service de la performance durable

  • Patrick d'Humières / rappel et panorama de la métrique extra-financière, la directive européenne, les notations, le rapport intégré et le lien performance-RSE,
  • Expert / La finance responsable, et la pression des investisseurs sur la politique RSE
  • Cas / un modèle d’entreprise : la relation entre la fonction DD et la direction financière – dialogue RSE DAF

 

MC6/ 7 janvier : L’engagement RSE dans la régulation des marchés, l’entreprise collaborative

  • Patrick d'Humières / rappel sur les relations rse, pouvoirs publics et société civile et le rapport à la marque et à l’image
  • Expert / La collaboration avec les ONG et le contrat durable comme démarche de progrès
  • Cas / un modèle d’entreprise engagée dans des accords de collaboration – dialogue RSE Communication

 

MC7/ 21 janvier : L’appropriation interne de la RSE & DD ou le levier de la culture comme outil de changement

  • Patrick d'Humières / rappel sur la question sociale et la RSE, dans le dialogue interne et hiérarchique –le rôle de la gouvernance
  • Expert /La dimension sociale de la RSE en France, avec les partenaires sociaux et le nouveau management
  • Cas/ Un modèle d’entreprise à fort déploiement interne – dialogue RSE RH

 

MC8/ 4 février : Atelier pédagogique sur la méthodologie RSE à partir d’un cas et échange avec d’autres professionnels

  • Participation à un exercice collectif de pilotage d’une politique RSE d’entreprise : analyse du cas proposé, formalisation d’une politique et debriefing critique du projet dans le cadre d’une simulation et de jeux de rôle
  • Rencontre avec des professionnels RSE issus du Réseau MR21 des anciens des Master Class EC CentraleSupelec Exed – partage sur l’avancement du « management responsable » dans l’entreprise. Réponse aux attentes spécifiques des participants
  • Conclusion par un expert : où va le management RSE & DD à l’horizon 2020 – tendances & exigences dans le contexte.

 

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objectifs+

  • AVOIR une vision globale sur le management de la performance durable de l’entreprise, en mixant les approches d’experts et de praticiens reconnus
     
  • COMPRENDRE la dimension durable de l’entreprise dans l’économie contemporaine
     
  • ACQUERIR les clés d’un « modèle d’entreprise durable » avec délivrance d’une attestation du niveau d’expertise atteint (pour le cycle complet)
     
  • ECHANGER et FAIRE DU RESEAU entre professionnels autour des thématiques et des pratiques qui caractérisent l’évolution des modèles d’entreprise vers la durabilité

conditions d'inscription et de participation+

  • Inscription à l’avance sur le site et paiement préalable
  • Prix forfaitaire de 2 500€ HT pour les 8 sessions + e-book

plan d'acces+

Hôtel de l'industrie

4 place Saint Germain des prés

75007 PARIS

 

Transports :

Métro 4 : Saint Germain des prés

 

 

Formulaire

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